就職活動の基本
就職活動のも基本といわれるものがあるのですが、実際にはいろいろな要素が絡み合ってきます。就職活動の基本の一つ目にあげられるのは仕事を選ぶことです。ひとことで言ってしまうと当たり前のことなのですが、これは自己を分析して，自分にあう適職を見つけることを意味しますので、非常に大切なことです。適職を見つけるために適性検査を受けたりして，各種セミナーや研修制度に参加するのも良いでしょう。
就職活動の基本の二つ目は情報を収集することです。求人企業の情報をどれだけ集めることができるかが鍵を握っています。
そして、就職活動の基本の三つ目は応募です。履歴書から自己PRが始まり，あなたと面接してみたいと企業の就職担当者に思わせることが重要です。
就職活動の基本の四つ目は面接です。ここでしくじってしまうと今までの苦労が水の泡です。熱意、応募の動機、自己PR等、その場できちんと受け答えが出来ることが採用につながります。
これら就職活動の基本事項は、民間の求人情報誌などで具体的に説明されていますので、利用してみるとよいでしょう。ただ知識だけでは難しいのが面接です。自己表現は一方的に言いたいことを言うことではなく、人の話を聴く力が重要です。聴く力とは相手の言っていることが理解できること、自分の伝えたいことが相手に伝わっているかわかることです。そこから自らの内面をオープンにしていきます。これらが基礎となり、その上に誤解を招くような表現を使わない、判断しやすいわかりやすい表現を使うということになります。
「ジョハリの窓」というものを聞いたことがあるでしょうか。「開かれた窓」を広く、多くすることが就職活動の基本となり、あなたを成長させることにも繋がります。